职场女性应该绕开的12类坑

　　眼睁睁的看着一起进公司的同事又升值加薪了，甚至比自己迟来的同事也比自己工资高，心理倍受煎熬，自己工作也努力了，为什么不尽人意呢。如果这样你就应该要警惕了。你可能进入自己心理的坑。
 

　　(1)求败的性格。有些人的性格天生就倾向于自取其 败。他们一再地自陷于受欺压、被打击的绝境，而且一筹莫 展，就是眼前摆明了有退路、出口，他们还是视而不见，拒绝利 用。就算是能够胜任的工作，他们也一再地失败。

　　(2)自恋狂。妄自尊大、过于自负、自视过高的人，通常 会一头撞人自毁之门。自恋狂惯常需要别人不停地赞美、爱 慕，该否定时却肯定，为了让对方喜欢自己，他们常不分青红 皂白地答应别人的所有要求。

　　(3)情感幼稚。以幼稚的行为引起他人的注愈，在工作 场合扮小丑以引起他人的注意，如此很难得到他人的尊重，其 实是一种打击自己事业的方式。

　　(4)求败的认知。缺乏自信，画地为牢，总认为自己会失 败，内心有错误的预期心理。自己造就出失败的意境，岂有不 败之理?
 

　　(5)虚幻的期望。志大才疏，对自己的才能和潜力不能 作出明智的估测，对自己要求过高，生活目标极不现实。不切实际的妄想，只会导致自取灭亡。

　　(6)自卑过重。自卑感严重的人在自尊心作祟下‘有时 会做出荒诞之举以证明自己的价值，结果反而自取其败。自 卑的心理会使他们认为自己先天即不足，后天又失调，自然无 法和别人竞争。

　　(7)报复心强。报复心强者，易意气用事，心中常满是怨 怒，一且急火攻心，常只顾着发泄情绪而不听劝，无法泰然面 对挫折，结果失去人缘，陷人麻烦中。

　　(8)寻求注意。喜欢出风头，只有成为别人注目的焦点， 才能抵挡袭来的寂寞、沮丧、焦虑等不佳情绪，但出风头的方 式往往适得其反，不惜给别人留下笑料，对别人皱眉头的反应 也甘之如怡，喜欢高谈阔论，大吹大擂，私心企盼别人的称赞。
 

　　(9)追求刺激。有些人爱走偏锋，只有在将生活的步调 转得很快，晕头转向之后，才会快乐。但只顾迫求刺激常使人 阁顾了正确判断。这样的人最好能够学会控制自己找乐子的 激情，将自毁的机会降至最低，使自己不必藉刺激麻痹自己， 从而能快乐地生活。

　　(10)欺世情结。有些人总认为自己的才能不像别人想像中那样好，总担心有一天会被揭穿真相，从而深切内疚，以 致于以自寻毁灭来惩罚自己，比如做主管者可能会突然做出 一个疯狂决定来证明自己根本没资格做主管。

　　(11)执拗多疑。心胸狭隘，整日疑神疑鬼，总在揣测别 人的动机，计较同事是否在背后算计你，势必会削弱工作精 力，影响你的人际关系，导致周围人的疏远、反感和冷落。这 些偏执狂自导自演的行为，最终将使预言成真。

　　(12)中年危机。感到中年危机者，对工作事业都不满 意，认为眼前没有任何挑战值得全力以赴，变得死气沉沉、喜 怒无常、悲观消极，从而做出自毁之举。

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